Vue d'ensemble

À propos de nous

Hypérion, holding au service de ses filiales : bureau d’études de l’existant (amiante, plomb, diagnostic/contrôle, quantification des déchets, polluants, QAI, empoussièrement et études thermiques), AMO & MOE, numérisation 3D, BIM (gestion de la donnée) et centre de formation sur ces domaines. Nous avons développé une offre de services complète qui nous permet de répondre aux besoins spécifiques de nos clients professionnels.

Une ambiance conviviale, un projet d’entreprise engageant, un management collaboratif, un organisme de formation (ADX Formation) sont autant d’éléments qui favorisent l’investissement quotidien des 80 collaborateurs au service des filiales du Groupe.

Vous souhaitez intégrer notre groupe en pleine évolution et participer à son développement ?

Rejoignez-nous et devenez notre Chargé de recouvrement F/H en CDI.

Mission

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable recouvrement et intégré(e) au service composé de 4 collaborateurs, le Chargé de recouvrement travaille en étroite collaboration avec les opérationnels afin de réaliser les missions suivantes :

  • Réaliser les relances suivant les scénarii définis en interne,

  • Animer les réunions de recouvrement avec les commerciaux,

  • Analyser et suivre les indicateurs de performance clés du recouvrement et les diffuser auprès des commerciaux,

  • Valider la fiabilité des informations liées aux nouveaux clients,

  • Participer à la préparation des fichiers de suivi de contentieux,

  • Proposer et mettre en place les KPI.

Après formation interne, vous intervenez en toute autonomie sur le périmètre défini et prenez en charge des clients particuliers et professionnels.

Profil

Disposant d’une formation supérieure en comptabilité, gestion ou administratif, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie au sein d’un service recouvrement ou avez à minima une appétence pour les chiffres.

Vous comprenez les enjeux financiers du recouvrement, êtes capable de lever les bloquants et d’interagir avec les commerciaux pour accélérer la transformation du chiffre d’affaires en cash.

Motivé(e) par l’atteinte des objectifs, diplomate, tenace, vous disposez d’un bon esprit d’équipe, du goût du travail bien fait et de bonnes capacités relationnelles.

Ce que nous vous proposons :

  • CDI en temps plein 39h00,

  • Flexibilité du temps de travail :

    • Accord de télétravail 1 jour par semaine,

    • Possibilité d’aménager votre semaine sur 4,5 jours,

    • Possibilité de prendre l’option RTT sur l’année.

  • Salaire fixe sur 12 mois + primes quadrimestrielles,

  • Cadre de travail : open-space, en proximité directe avec la Responsable.

Processus de recrutement

  • 1er entretien téléphonique avec la Responsable RH,

  • 2ème entretien physique dans nos locaux avec la Responsable recouvrement et la DAF.